Закрыть
Закрыть
«Электротехническое оборудование в нашей компании —
единство новейших технологий и колоссального опыта»
Обратная связь Карта сайта

История

Здраевский Дмитрий Александрович


Живое слово от аксакала

    Не знаю точно, думал ли Генри Форд о том, что его фирма обречена на долгие годы успешной жизни, но, тем не менее, прошло более ста лет, а компания живее всех живых, и, несмотря на все кризисы, каждый раз обновлённой восстаёт из пепла, как знаменитая птица Феникс.

В этом плане также интересна история нашего самого главного партнёра французской компании Schneider    Electric , основатели которой ещё в 19 веке поставляли в Санкт-Петербург кованные металлические ограждения для мостов и набережных нашей северной столицы. А сегодня Schneider Electric является одной из крупнейших мультинациональных корпораций планеты в области производства электрооборудования на различные виды напряжения, комплексных систем автоматики и телемеханики, а также разработчиком современных проектных решений в области электроэнергетики.

Ну, и, если отбросить в сторону итак всем понятные задачи организации бизнеса (по Марксу   –   добыча прибыли и сверхприбыли), то можно смело предположить, что одной из высших целей существования любого предприятия надо считать создание неумирающего брэнда. Какой из этого вывод  –   очевидно, простой: в фирме должны работать люди с мозгами, хорошо умеющие видеть перспективу развития экономики страны, способные ощущать мировые тренды в области технического прогресса. Известная торговая марка предприятия   –   это уже половина того текста, в котором мы хотели бы рассказать о своей миссии.

Весь наш с вами жизненный опыт показывает, делаем ли мы бытовую технику (как Siemens, в придачу ко всей гамме основной промышленной продукции), выпускаем ли мы духи Chanel или ещё что-то другое, важно главное: за всем этим должна стоять мощная и одновременно гибкая система организации бизнеса и производства, способная быстро реагировать на современные вызовы глобальной экономики.

А дальше опять всё просто   –   сильная организация должна иметь свой дух и хорошо мотивированных компетентных менеджеров, преданных своему делу, работающих на идею развития бизнеса.

Если вам стало всё понятно, то вывод напрашивается только один: главной нашей целью в настоящее время является создание устойчивой работы всех предприятий, входящих в структуру ЭЗОИСа. Причём основа взаимодействия наших структурных единиц должна базироваться на внедрении методов современного бизнеспроцессного подхода к управлению всем нашим делом.

  • Устойчивое развитие наших компаний.
  • Значительное улучшение материального положения всех трудящихся, занятых работой в наших компаниях.
  • Своевременный и качественный выпуск нашей промышленной продукции.
  • Укрепление наших позиций на рынке энергетики в области поставки сетевых сооружений и электрооборудования.

Вернувшись к началу своего живого слова, ещё раз хочу сказать, только большие идеи рождают большие дела, идея есть, была и будет   –   хотелось бы вместе со всем коллективом воплотить её в жизнь!


Здраевский Дмитрий Александрович
Председатель Совета директоров